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毕节市星火教育结构化面试讲师培养计划

(毕节市星火教育结构化面试讲师培养计划)

 

毕节市星火教育培训学校简称“毕节星火教育”,位于洞天湖地、花海毕节。学校成立于2014年11月,原名“毕节市新青年公考教育培训学校”,2017年1月1日起更名为毕节市星火教育。自创办以来,星火教育致力于创新培训模式,探索公考培训的创新之路。着眼毕节市本地公考、事业单位考情研究。历经四年发展,星火教育创立了首个“带”为主,以“培”为辅的创新型精英化公考培训模式。星火教育坚持以教学质量求生存,以精英化教育为培训理念。是全省首家笔试不走量、面试不刷班,杜绝“遍地撒网”办学模式的创新型精英化公考教育培训学校。

一、星火大事记

2014年11月:新青年教育创立

2015年6月:新青年全年培训17人次,笔试通过率70%(一对一形式)。基本确立新青年教育笔试培训模式。

2016年3月:新青年教育首次开创了笔试年度班计划,创立了以“带”为主,以“培”为辅的创新型精英化公考培训模式。

2016年4月:新青年教育突破结构化面试框架化模板培训,自创反模板教育体系,并应用于实际培训。一举拿下2016年6名面试状元,同时,2016年七星关区全年事业单位面试状元均出自星火教育,无一例外。

2016年6月:新青年教育第一校址落地,正式开班集体授课。

2017年1月1日:毕节市新青年教育正式更名为毕节市星火教育。

2017年3月:毕节市星火教育与贵州163人事网合作,进行全省公考布局。

2017年4月:毕节市新火教育新校址确定。

2018年11月:贵州省人事信息招聘网启动。

2018年11月:毕节市星火教育初高中部布局。

2018年12月:毕节市星火教育更名为贵州省星火教育开始布局。

二、面试讲师培训计划

为顺应毕节市星火教育全省公考培训战略布局,以毕节市为核心,辐射全省主要地州市的发展思路,毕节市星火教育现面向毕节城区招收3名零基础学员作为讲师培训方向。具体要求如下:

岗位职责:

1、负责面试课程的面授教学工作以及后续的学员辅导工作,保证教学任务顺利完成;

2、参与面试授课所需资料的研发,承担教学课题的研究。

3、参与公司管理及运营,分校搭建及业务开发。

任职资格:

1、男女不限,35周岁以内,有一定经济基础,有抗风险能力及抗高压意识,有创业精神和进取精神。

2、本科以上学历,普通话二级甲等(无证书达到相应水平即可),条件特别优秀者可放宽至二级乙等(无证书达到相应水平即可)。毕普话者勿扰。

3、认同星火教育发展战略,服从公司职责分工,有德有才,德才兼备、以德为先。

4、可兼职可全职,根据个人发展情况而定。只招生3名。

培养计划及方案

1、递交个人简历,组织面试,面试通过后,缴纳3万元培养基金,培养基金作为培训老师报酬费用,无退费。

2、学校将组织结构化面试讲师培养课程,同时实际跟班学习,学习周期为半年,半年内校内不提供任何薪酬。

3、学习期完毕,校内将进行实际带班考核,考核通过者将留校任职结构化面试讲师。

正式任职后薪酬待遇(待遇将随着学校发展逐步提升)

1、全职:工资+课时费(正常开班单期收入1.5万左右)=年收入20万左右。

2、兼职:课时费(正常开班单期收入1.5万左右)=年收入10万左右。

 

联系电话15599333553

简历投递:bjsxhjy@163.com

附件:毕节市星火教育个人简历填写模板

 

毕节市星火教育

2018年12月6日

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